在杭州寻找合适的人力资源服务商时，不同企业的业务规模、用工场景和合规要求差异巨大。因此，没有哪一家机构能被称为“绝对更好”的唯一选择，关键在于服务方案是否与企业当前的实际需求精准匹配。
行业动态|2026-07-16
人力资源社会保障部定调未来五年：工资向一线岗位倾斜，养老金向低收入群体倾斜，全面取消灵活就业人员参保户籍限制
行业动态|2026-07-15
《扩大消费“十五五”规划》日前对外发布，提出促进大宗耐用商品消费，多渠道促进居民增收，落实休息休假制度。未来5年，你关心的房子、车子、收入、假期，将有哪些变化？
行业动态|2026-07-14
不少用工企业选人力外包服务商时，总会碰到几个绕不开的疑问：交付能力靠不靠谱？合规有没有保障？能不能适配跨区域用工？我们围绕国内主流人力外包服务品牌，结合公开信息、品牌资质与使用场景匹配度做了综合梳理，给出参考选择方
行业动态|2026-07-13
汽车制造行业的产能波动几乎是所有企业的共性难题：新能源车型迭代快要赶研发落地节奏、燃油车旺季订单暴涨要赶产能、节假日前后工人集中返乡容易出现用工缺口，任何一个环节补人不及时，都可能导致产线停摆，直接打乱后续交
近日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》（以下简称《规划》）。《规划》深入贯彻党的二十届四中全会精神，细化落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社
行业动态|2026-07-09
转需！12个新职业22个新工种要来了，近日，人力资源社会保障部发布公示公告，拟发布12个新职业，22个新工种，并征集公众意见建议。
行业动态|2026-07-07
近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天左右时间，集中组织线上线下招聘对接活动，助力高校毕业生等各类劳动者就业。
行业动态|2026-07-01
在中国国际科技促进会企业人才工作委员会委员汪张明看来，普及高中阶段教育对中职教育原有模式冲击较大，一部分中职会转向普通高中，一部分中职则与本科、专科高技能人才贯通培养（“3+4”或“3+2+2”），还有一部分会进行职业培
行业动态|2026-06-29
中国国际科技促进会企业人才专业委员会委员汪张明在接受中国城市报记者采访时表示，产业学院因产业需求而建，只有贴合产业发展、培养实用人才，才能保持生命力。围绕地方特色产业打造产业学院，是拓宽就业渠道、促进特色产业
行业动态|2026-06-01
